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电视节目中主持人形象的塑造

来源:中国播音主持网 | 作者: | 发表时间:13年11月13日| 查看评论: [0]

毕业设计(论文)开题报告

1、课题的目的及意义(含国内外的研究现状分析或设计方案比较、选型分析等)

背景及意义:我国电视主持人在形象塑造方面还存在一些偏差,主要表现在:缺乏个性魅力,主持人形象与栏目风格不统一,缺乏创造力。主持人形象没有抽象的,都要落实到节目上,主持人的个性体现在与节目中的人和不同层次受众的不断磨合中。主持人形象塑造得到受众认同,即主持人与受众之间目标与价值达成一致。因而,受众认同的关键就在于:寻求和建立主持人与受众之间目标与价值的一致关系。了解传受关系、对受众的探究与把握,是受众与主持人目标与价值达成一致的基础与必然途径,也是主持人形象塑造获得受众认同的必要条件。以受众认同为目的的主持人形象塑造,决定了受众在其中的中心地位。然而受众是变化的,主持人形象塑造不可能一劳永逸,受众对主持人形象的认同没有终点,永远是处在趋于一致的动态的进程之中。

本文运用比较的方法对主持人形象塑造与传播美学的交汇点进行了研究,试图通过这种研究,借鉴从传播美学的有益观点,以促进主持人事业的发展。只有认识到受众也主动参与了传播,主持人事业才能开拓自身的领域,主持人形象塑造才能真正成为一门大众学科。站在受众接受认同期待的角度,对主持人形象塑造的若干因素及受众审美过程等进行传播美学的审视和探讨。运用中外理论研究和实证分析相结合得方法以运用美学和传播学的理论为基础,以国内外先进经验借鉴和参照,结合中外主持人工作现状及培养产生过程,力求做到理论与实际的有机统一。在从传播学和美学的理论来交叉研究主持人形象塑造的课题的同时,综合运用社会学、政治学、组织行为学及心理学等其他相关科学理论,并将广泛调查研究与典型案例剖析相结合以确保研究方法的科学性和适用性、研究方案的可操作性,进行调研,谋求塑造最优节目主持人形象。创新之处在于传者与受者的换位性思考,了解需求,有的放矢,务求实效,以期对主持人塑造更佳形象提供参考和借鉴。21世纪带给中国传媒的是一个令人目眩的全新天地,在“全球化”进程中,在认同与超越的共同追求之中,新时期主人形象必将在荧屏上绽放出灿烂光彩,散发出诱人魅力。

目的:本文选题力图站在一个新的角度来审视电视节目主持人的现实问题,运用应用审美学相关理论对现今主要电视媒体的主持人形象进行调查研究,并提出了一些解决对策,具有一定的可操作性。电视从传统媒体的王牌地位到将受到未来以网络宽频为主的现代媒体的竞争与冲击,都无不让其中的从业人员披荆斩棘、为竞争制胜做好一切谋划和准备,所以论文的调查结果将对现在的电视节目主持人的形象塑造有一定得的参考价值。

论文综述:主持人形象是一种复杂的综合形象,是与受众评价相联系的一种观念,是主持人的表现与风格在公众心目中的印象与反映。“在大众传播中,最先被受众感受到的是以个人形象出现的主持人形象,其次是节目形象,最后才是主持人所代表的媒体形象。”从这个意义上说,主持人形象首先是个人的、自身的形象;其次,主持人与全体编播人员共同参与后期节目制作,通过主持人的形式将整个节目进程展现在受众面前,主持人体现的是一种职业形象。这种职业形象从节目中体现出来,则是节目形象,经大众传播媒介报道出来,就成了媒体形象。所以,主持人形象又代表着媒体形象。

主持人自身形象,既包含其外在的体征(语言、外貌、表情、手势、体态、服饰、化妆等),又包含内在的个性特征(性格、气质、风度、修养等),是外在形象和内在形象的融合。主持人自身形象与节目形象、媒体形象有很大的关联,主持人自身形象取决于节目形象、媒体形象,同时,主持人自身形象又反作用于节目形象、媒体形象。主持人虽然是以“我”的身份出现在节目中,但在整个节目进程中所体现出的是与节目风格相一致的特征,也就是说,主持人自身形象要受到节目形象的制约,以适应节目形象的要求。有些主持人过分强调自身形象的塑造,甚至将自身形象凌驾于节目形象、媒体形象之上,而脱离节目形象本身,这样的主持人形象自然会大打折扣。如果没有节目形象、媒体形象做依托,其个人形象就会成为无本之木、无源之水,而失去赖以生存的基础。反过来,良好的自身形象同样可以使节目形象增光添彩,促使整个媒体形象的提升。

如前所述,主持人形象在很大程度上代表着媒体形象,其形象塑造成功与否,直接关系到整个媒体形象的好坏。但主持人形象不等同于媒体形象。媒体形象所包含的内容很多,如媒体文化形象、媒体服务形象、媒体标识形象等,主持人形象只是媒体形象最具有代表性的一部分,它是媒体形象人格化的体现。主持人的出现使大众传播“媒介一一人”的传播模式转化为“媒介—主持人—人”的传播模式。从而虚拟出一种人际传播关系,从这个意义说,主持人形象是媒介形象的人格化。另外,主持人离开话筒,走下屏幕,主持人又是一个社会的人,并以个人的身份与受众面对面交流,这虽然是本色的,但其生活形象的好坏又会影响到其媒体形象的优劣。

节目形象、媒体形象加强主持人形象的规范性。媒体形象一旦形成便具有相对稳定性与整体性,主持人形象作为其中的一个重要因素必定为媒体形象的整体性所约束,从而具有一定的规范性和稳定性。这种规范性稳定性既有利于主持人风格的形成,也有利于受众对主持人形象的认可。如果主持人过于追求形象的“创新”,而缺乏稳定性和规范性,往往会造成形象的断层,而失去受众对其的认可。总之,主持人形象是以个人形象出现、通过大众媒介传播,在节目进程中表现出来,受众对其的认知和评价。它是主持人自身形象、节目形象、媒介形象、受众认知相结合的产物。由于受众年龄结构、经历、经验、性格、审美情趣及受教育程度的不同,他们心目中的主持人形象也总是不尽相同。对节目主持人形象进行定位和分类,不仅符合受众不同的心理需求和收视习惯,也更促进了主持人自身形象与节目形象、媒体形象的融合,同时也为受众对主持人形象的评价标准提供了一些参照。

 2、课题任务、重点研究内容、实现途径

本文运用比较的方法对主持人形象塑造进行了研究,试图通过这种研究,借鉴从节目美学的有益观点,以促进主持人事业的发展。只有认识到受众也主动参与了传播,主持人事业才能开拓自身的领域,主持人形象塑造才能真正成为一门大众学科。站在受众接受认同期待的角度,对主持人形象塑造的若干因素及受众审美过程等进行节目美学的审视和探讨。运用中外理论研究和实证分析相结合得方法以运用美学和节目美学的理论为基础,以国内外先进经验借鉴和参照,结合中外主持人工作现状及培养产生过程,力求做到理论与实际的有机统一。本文研究的主要内容为:

第一章 主持人形象的类型及定位

第二章 节目中主持人受众研究的理论基础及节目主持人形象的现实境况

第一节 主持人受众研究的主要观点

第二节 目前我国电视节目主持人节目现状及问题

第三章 受从(?)认同与主持人形象塑造

第一节 把握受众是主持人形象塑造的基础与必要条件

第二节 众认同是主人形象塑造的最终目的

第三节 受众变化是主持人形象塑造的现实指导

第四章 塑造符合新时期需要的主持人形象

第五章 结论

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